Nieuwe fiscale regels in 2027: wat merk jij daarvan als zakelijke Opel-rijder?

De fiscale regels voor zakelijke mobiliteit zijn in beweging. Op Prinsjesdag 2026 zijn plannen aangekondigd voor een hogere kilometervergoeding, een aangepaste bijtelling voor elektrische auto’s en een extra werkgeversheffing voor auto’s met CO2-uitstoot. Wat betekenen die plannen voor jouw Opel van de zaak? En waarom kunnen ze invloed hebben op de auto die jouw werkgever straks aanbiedt? We leggen het praktisch voor je uit.

Dit zijn de plannen die je moet kennen
De belangrijkste aangekondigde wijzigingen zijn:
  • De maximale onbelaste kilometervergoeding gaat van €0,23 naar €0,25 per kilometer.
  • Werkgevers kunnen vanaf 2027 een pseudo-eindheffing van 12% betalen voor zakelijke personenauto’s met CO2-uitstoot.
  • De bijtelling voor elektrische auto’s gaat in 2027 van 18% naar 20% over de eerste €30.000 van de cataloguswaarde.

Kilometervergoeding stijgt naar €0,25 per kilometer
Gebruik je jouw eigen auto, fiets of een ander vervoermiddel voor woon-werkverkeer of zakelijke ritten? Dan mag jouw werkgever een hoger bedrag belastingvrij vergoeden.

De maximale onbelaste vergoeding stijgt van €0,23 naar €0,25 per kilometer. De verhoging geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026. Je werkgever is niet automatisch verplicht om het hogere bedrag te betalen. Dat hangt af van de afspraken binnen jouw organisatie.
 
Wat heb jij als zakelijke rijder hieraan?
  • Je werkgever kan een hoger bedrag netto vergoeden.
  • De vergoeding kan gelden voor woon-werkverkeer en zakelijke ritten.
  • De regeling geldt niet alleen voor autoritten, maar ook voor andere vervoersmiddelen, zoals de trein.
  • Overleg met je werkgever of de nieuwe vergoeding binnen jouw organisatie wordt toegepast.

Waarom de pseudo-eindheffing ook voor jou relevant is

De pseudo-eindheffing is een nieuwe belasting voor werkgevers. Vanaf 2027 kunnen zij 12% van de cataloguswaarde betalen wanneer een zakelijke benzine-, diesel- of (plug-in) hybride personenauto ook voor privéritten beschikbaar is. Woon-werkverkeer telt voor deze regeling ook als privégebruik.

 

Jij als werknemer betaalt deze heffing niet. De heffing is voor jouw werkgever. Toch kan de regeling gevolgen hebben voor jouw volgende zakelijke (lease)auto. Een auto met uitstoot kan voor je werkgever namelijk duurder worden. Daardoor kunnen elektrische auto’s een belangrijkere plaats krijgen in de autoregeling of keuzelijst.

Voorbeeld

Cataloguswaarde

Extra kosten per jaar

€20.000

€2.400

€30.000

€3.600

€55.000

€6.600

 


Bijtelling stijgt in 2027
Kies je in 2027 een nieuwe elektrische auto van de zaak die je ook privé gebruikt? Dan betaal je volgens de aangekondigde plannen 20% bijtelling over de eerste €30.000 van de cataloguswaarde. Over het resterende bedrag geldt 22%.
 
Daarmee stijgt het verlaagde percentage in 2027 van 18% naar 20%. Het percentage dat bij de eerste registratie geldt, staat vervolgens vijf jaar vast. Vanaf 2028 geldt voor nieuw geregistreerde elektrische auto’s naar verwachting het standaardpercentage van 22% over de volledige cataloguswaarde.
Kort uitgelegd
  • 20% bijtelling over de eerste €30.000 in 2027
  • 22% over het deel boven €30.000
  • Het vastgestelde percentage geldt vijf jaar vanaf registratie
  • Voor nieuw geregistreerde auto’s geldt vanaf 2028 naar verwachting 22% over de volledige cataloguswaarde

Elektrisch wordt een logischere keuze voor werkgevers

De aanpassing van de bijtelling en de komst van de pseudo-eindheffing hebben niet hetzelfde effect. De bijtelling is van belang voor jou als zakelijke rijder. De pseudo-eindheffing is juist een kostenpost voor je werkgever.

 

Volledig elektrische auto’s vallen volgens de plannen buiten de pseudo-eindheffing. Dat kan ervoor zorgen dat werkgevers hun autoregeling sneller aanpassen en vaker elektrische modellen aanbieden. Lagere gebruiks- en onderhoudskosten, toegang tot emissiezones, duurzaamheidsdoelen en toekomstige regelgeving kunnen eveneens meewegen bij die keuze.

 

Opel heeft meerdere volledig elektrische personenauto’s, waaronder de Corsa Electric, Mokka Electric, Frontera Electric, Astra Electric en Grandland Electric.

Zo bereid je je voor op je volgende zakelijke auto
De nieuwe regels kunnen invloed hebben op de auto’s waaruit je straks kunt kiezen. Deze stappen helpen je om voorbereid het gesprek met je werkgever in te gaan:
 
  • Vraag wat er verandert in de autoregeling. Informeer of jouw werkgever vanaf 2027 andere voorwaarden of modellen gaat aanbieden.
  • Bespreek wanneer je huidige (lease)contract afloopt. Het registratiemoment van een nieuwe elektrische auto kan van invloed zijn op het bijtellingspercentage.
  • Vergelijk de aandrijvingen. Kijk niet alleen naar de bijtelling, maar ook naar laden, gebruikskosten, actieradius en jouw dagelijkse ritten.
  • Controleer de kilometervergoeding. Vraag of jouw werkgever het maximale onbelaste bedrag van €0,25 per kilometer toepast.
  • Bekijk elektrische Opel-modellen. Zo weet je vooraf welke auto aansluit op jouw kilometers, ruimtebehoefte en dagelijkse gebruik.
Klaar voor je volgende zakelijke stap?

De aangekondigde belastingmaatregelen kunnen veranderen hoeveel bijtelling je betaalt en welke auto’s jouw werkgever aanbiedt. Door je nu te verdiepen in de regels en beschikbare aandrijvingen, kies je straks een zakelijke auto die bij jou en je portomonnee past.

 

Van compact en wendbaar tot ruim en comfortabel: bekijk, vergelijk en bestel jouw volgende elektrische zakelijke Opel en bespreek de mogelijkheden met je werkgever

Disclaimer: De informatie op deze pagina is gebaseerd op de plannen rondom Prinsjesdag 2026 en kan nog veranderen. Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Opel Nederland is niet aansprakelijk voor financiële, fiscale of andere gevolgen van toekomstige wijzigingen in wet- en regelgeving of van het gebruik van de informatie op deze pagina.